Inklusion bedeutet für uns im LGB mehr als ein Konzept – wir wollen sie im Arbeitsalltag konkret erlebbar machen. Deshalb haben wir in Mainz als Pilotpartner am diesjährigen Duoday teilgenommen.
Gemeinsam mit zwei Teilnehmern konnten wir zeigen, wie vielfältig die Arbeit in einer geologischen Fachbehörde ist: vom Labor über den Repro-Service bis hin zur Pforte als zentralem Knotenpunkt unseres Hauses. Besonders wichtig war uns dabei, nicht nur Einblicke zu geben, sondern echtes Mitmachen zu ermöglichen.
Der Tag hat uns einmal mehr gezeigt, wie wertvoll Perspektivwechsel sind – für alle Beteiligten. Offenheit, Neugier und gegenseitiger Respekt prägen unsere Zusammenarbeit im LGB – und genau das macht solche Formate so erfolgreich.
Unser Ziel ist es, mehr Menschen mit Behinderungen aktiv in unseren Arbeitsalltag zu integrieren, ihnen konkrete Chancen zu eröffnen und unsere Arbeitsabläufe so zu gestalten, dass Teilhabe selbstverständlich möglich ist. Das ist für uns nicht nur ein Beitrag zu mehr Inklusion, sondern auch ein wichtiger Baustein, um unsere Aufgaben als Fachbehörde erfolgreich zu erfüllen und offene Stellen nachhaltig zu besetzen.
Unser Dank unserem Partner EAA und allen regionalen Akteuren, die den DuoDay möglich machen. Ein besonderer Dank geht auch an unsere Mitarbeitenden, die diesen Tag mit großem Engagement gestaltet haben.